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　　中国农业科学院果树研究所是以果树为研究对象的国家级科研机构，是国家果树战略科技力量。为了全面落实“四个面向”“两个一流”的发展要求，加快建设世界一流学科和一流研究所，根据研究所科技发展规划和创新工程科研团队建设需求，现面向海内外公开招聘创新工程科研团队首席科学家2名。现将相关事宜公布如下：

　　一、招聘岗位

　　1.苹果资源与育种科研团队首席科学家

　　2.浆果类果树栽培与生理科研团队首席科学家

　　二、岗位基本职责

　　（一）首席科学家岗位基本职责

　　1. 能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，面向世界农业科技前沿，在相关领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用；

　　2. 能够面向国家重大战略需求、国际科技前沿和现代农业建设主战场，积极争取和承担国家重大科技计划项目；

　　3. 能够提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果，在国际知名刊物上发表高水平的论文（中国农业科学院果树研究所为第一完成单位）或取得相应水平的其他成果。

　　三、岗位基本条件

　　（一）具有正高级职称，身体健康，距退休年龄至少能够任满一个聘期（至2025年12月31日）。

　　（二）具备下列条件之一：

　　1.两院院士；

　　2.国家有关高层次人才；

　　3.国家杰出青年科学基金获得者；

　　4.农业科研杰出人才、百人计划人才或长江学者；

　　5.国家百千万人才工程入选者；

　　6.国家科学技术奖励第一完成人；

　　7.国家重大重点项目第一主持人（科技支撑项目主持人、863项目主持人、863主题专家组专家、973首席科学家、转基因专项重大课题主持人、重点基金项目主持人、产业体系首席科学家、行业公益项目主持人等）；

　　8.科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力，在本专业领域有突出贡献和影响力的专家。此类人选需符合以下条件之一：

　　（1）获重要成果奖励。国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖前3名，二等奖前2名）或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人。

　　（2）国家重点实验室主任和副主任。

　　（3）入选省级人才工程的第一层次人才。

　　9.已经聘用的创新工程科研团队执行首席，或者1975年1月1日以后出生，入选《中国农业科学院科技创新工程科研团队首席储备名册》的研究员。

　　（三）优先聘用科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力的45岁以下的青年优秀人才。须同时满足下列条件的前1、2、3条或满足第1、2、4条。

　　1.身体健康；

　　2.具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大；

　　3.主持国家级项目（课题），或国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名），或至少以第一作者/通讯作者在本领域核心期刊上发表3篇以上高水平学术论文；

　　4.青年拔尖人才、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、“青年英才计划”院级入选者等。

　　四、聘期待遇

　　1.聘任为创新工程科研团队首席科学家。

　　2.工资及福利待遇按照国家有关规定和中国农业科学院果树研究所相关制度执行。

　　3.提供相应的科研经费、科研所需的办公和实验条件。

　　4.符合中国农科院农科英才遴选条件的首席科学家，待入选院农科英才后，按照相应层次兑现待遇。

　　5.特别优秀人才薪酬待遇实行“一人一策”。

　　五、应聘材料

　　1.《创新团队首席科学家报名表》（详见附件）。

　　2. 附件材料。包括：（1）身份证或护照复印件（扫描件）；（2）主要成果：代表性论著、奖励证书复印件；（3）主持项目证明材料；（4）本人认为有必要提供的其他相关材料。

　　六、报名方式

　　符合条件的应聘者，请于2021年11月15日16:00前将材料电子版发至gsskyc@qbtxtxz.com。研究所拟于11月中下旬组织评审，具体时间和形式另行通知。

　　七、联系方式

　　联系人：李菁、杨振锋 0429-3598118,13898788452

　　E-mail：gsskyc@qbtxtxz.com